基礎的研究業務 契約職員(研究リーダー)募集要領

国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構生物系特定産業技術研究支援センター(生研支援センター)では、標記職員の募集を下記のとおり行います。

契約職員の種類

研究リーダー

採用予定人数

若干名

採用予定時期

平成30年4月1日

業務内容

基礎的研究業務における研究リーダーとして、委託試験研究等の評価及び管理等の業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。

  • 採択審査に関する業務
  • 採択された課題等の試験研究計画の作成及び実施に関する指導、助言等
  • 採択された課題等の単年度評価、終了時評価に係る業務
  • 成果の公表、発表等に関する業務
  • 評議委員会の委員等の候補者の選定
  • その他、基礎的研究業務の研究事業の実施等に関する業務

契約予定期間

平成30年4月1日~平成31年3月31日

勤務場所

埼玉県さいたま市北区日進町1丁目40番地2
国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構
生物系特定産業技術研究支援センター新技術開発部

応募資格

研究リーダーとして必要な知識を有し、次の1から4の条件を全て満たす者(具体的な内容については履歴書に明記してください。)

  • 次の分野の研究に精通していること
    ア)植物病理
    イ)林産学
    ウ)農業土木
    エ)水産学
    オ)生命工学
  • 次のいずれかの業務経験を5年以上有する者であること又はこれに準ずる者であること
    ア)公的な研究プロジェクトの企画・立案、マネジメント及び取りまとめ等の業務
    イ)研究機関や企業内研究所における研究マネジメント業務
  • 生物系特定産業技術研究の推進方向に精通した者又はこれに準ずる者
  • 研究管理を行うための社会性・協調性を有し、研究者等と幅広くコミュニケーションが可能であること

雇用条件

  • 雇用期間
    平成30年4月1日~平成31年3月31日
  • 勤務時間
    原則として、週5日7時間45分/日
  • 給与その他の雇用条件
    国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構契約職員就業規則及び国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構契約職員規程に基づく

応募書類

  • 履歴書(市販のA4版用紙に手書し、写真を貼付すること)
  • 研究業績報告(所定の様式に従って研究課題、背景、方法、成果、成果に対する評価、発表論文、出願中及び取得済知的財産権等を記載。様式は別紙を参照下さい。)
  • 研究管理業績報告(所定の様式に従って研究管理業績を記載。様式は別紙を参照下さい。)
  • 業務に対する抱負(A4版1枚以内)
  • 返信用ハガキ(書類受理通知用、宛名記載のこと)又はE-mailアドレス

※なお、応募の際にご提供いただいた個人情報は、本件の採用選考審査以外には一切使用いたしません。また、応募書類はご返却できませんので、ご了承下さい。

選考方法

  • 一次選考(書類審査)
    生研支援センターにおいて書類審査を行い、審査結果は面接審査の日時と併せて通知します。
  • 二次選考(面接審査)
    生研支援センターにおいて面接審査を行い、その結果による採否を通知します。

応募期限

平成30年3月2日(金曜日)(必着)
※締切を過ぎて到着した書類は選考の対象といたしません。

書類提出先及び問い合わせ先

国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構
生物系特定産業技術研究支援センター新技術開発部
新技術開発部長 木下 光明 宛
〒331-8537 埼玉県さいたま市北区日進町1丁目40番地2 基礎技術研究館3階
電話: 048(669)9204

※電話による問い合わせは月曜日~金曜日 10時00分~17時00分の間にお願いします。
E-mail maruken@ml.affrc.go.jp

※E-mailによる問い合わせの際は、件名を「研究リーダー公募について」としてください。

法人番号 7050005005207